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招聘职位
RECRUITMENT
工艺工程师
工作地点:河北——辛集
招聘人数:2
2019-07-01

岗位职责:

1、制定与修订互感器产品工艺方案、路线与工艺文件;

2、针对研发部出新或换新、更改图纸,对新产品进行试装,进行工艺性审核,给定图纸的材料定额,提出设备与工装需求,报主管审核,做好评审记录,按季度进行归档;

3、对于材料定额不合理的图纸或改进方案降低耗材的图纸及时进行更改,编制《工艺更改通知单》;

4、参与合同评审,进行技术图纸工艺性审查,确保生产适宜性;

5、针对销售评审,给定评审意见,编制《技术工艺通知单》;

6、结合现场工程师试验新工艺,编制《试验通知单》;

7、负责制定相关操作规程、工艺纪律、检查标准。


任职要求:

1、性别不限,年龄45周岁以下;

2、全日制本科及以上学历,电子、电气、工业工程、自动化类专业;

3、2年及以上工艺类工作经验;

4、有一定的电气、自动化控制理论知识;

5、有一定的系统工程学知识。


 

联系人:付女士

联系电话:0311-85395165     0311-85395822

E-mail:  renliziyuanbu@shenk.com.cn  xuetong@shenkr.com

市场开发工程师
工作地点:河北——辛集
招聘人数:1
2019-07-01

岗位职责:

1、负责根据公司市场开发计划,进行市场调研与分析,并形成市场调研报告。

2、负责选择目标新客户,进行客户沟通包括走访交流、来访接待、电话或邮件等方式,收集信息资料和识别客户要求,拟定新客户开发目标项目。

3、负责组织实施新项目新产品的内部核价和对外报价。

4、负责进行商务洽谈和组织技术交流等活动。

5、负责组织公司相关部门对新项目新产品进行内部评审,并与客户进行反馈,最后确认项目定点,双方签定销售合同或开发协议。

6、负责新项目新产品内部流程启动,按时间节点检查、跟踪内外部新项目新产品进度实施情况,并制定后期推动计划。

7、负责组织新项目新产品交付,跟踪客户试验、批准、量产等进度,并进行内外部的信息传递。

8、负责新项目新产品项目相关调研、评审、合同、客户要求、信息传递等资料的记录和归档工作。


任职要求:

1、大学本科学历及以上,有一定电气及机械设计制造等相关专业知识;

2、有三年以上相关工作经历,有一定的营销策划和良好的市场调研分析、客户公关协调能力;

3、熟悉电子互感器行业开发流程及要求;

4、有一定的产品成本分析和新项目管理能力;

5、良好的英语听、说、读、写能力;

6、能胜任经常出差。

7、有同行业销售或项目管理经历的优先录用。



联系人:付女士

联系电话:0311-85395165     0311-85395822

E-mail:  renliziyuanbu@shenk.com.cn   xuetong@shenkr.com

金属材料工程师
工作地点:河北——辛集
招聘人数:1
2019-07-01

岗位职责:

1. 负责软磁材料样品制作任务的分配与样品制作进度的跟进、反馈;

2. 协助磁性材料研发主管进行新产品特殊合同技术要求的确定工作;

3. 依据开发计划,进行产品设计和热处理工艺设计。

4. 负责编制产品明细表、装配图、规格书;

5. 负责新产品性能指标的测试验证;

6. 负责物料及产品BOM维护;

7. 负责原材料技术要求、采购规范、验收标准的确定和新原材料的评估工作;

8. 会同工程人员完成试生产,处理试生产中的技术问题;

9. 协助技术服务部解答客户所涉及产品的技术问题;

10.参与公司质量事故的分析及处理工作;

11.收集技术信息,提出产品改进建议和新产品开发提议。


任职要求:

1、性别不限,年龄45周岁以下;

2、全日制本科及以上学历,材料科学、金属工艺或相关专业;

3、2年以上大中型企业相同或类似岗位工作经验、相关工作经验,2年以上产品开发经验;

4、熟悉软磁材料标准,产品结构、性能、机理、应用等;

5、熟悉AutoCAD、SolidWorks、Office等相关计算机软件。



联系人:付女士
电话:0311-85395165   0311-85395118    
E-mail:  renliziyuanbu@shenk.com.cn

                    

自动化设备工程师
工作地点:河北——辛集
招聘人数:1
2019-07-01

岗位职责:

1.负责自动化设备的日常巡检与故障排除,填写巡查及维修记录,对出现的故障进行初步判断、检修,并及时上报;

2.拟定自动化设备操作规程、维护保养规程,经审核批准后监督实施;

3.制定自动化设备改善计划,经审核批准后实施;

4.参与自动控制系统、自动化设备及配件的选型和管理工作;

5.结合自动化厂家,参与完成自动化设备的安装、调试、验收工作;

6.具体实施自动化设备的改造升级,及数据的更新工作;

7.具体培训操作人员正确地操作、维护自动化设备。


任职要求:

1、性别不限,年龄45周岁以下;

2、全日制本科及以上学历,电子、电气、自动化类专业;

3、两年及以上自动化类工作经验;

4、有一定的电气、自动化控制理论知识,能够完成电气系统和自动化控制系统的编程、设计工作;

5、能初步分析自动化设备异常情况及原因;

6、熟练运用AutoCAD、Office、PLC编程及上位机组态软件、人机界面软件等。


 

联系人:付女士

联系电话:0311-85395165     0311-85395822

E-mail:  renliziyuanbu@shenk.com.cn   xuetong@shenkr.com

电磁设计工程师
工作地点:河北——辛集
招聘人数:2
2019-07-01

岗位职责:

1、负责样品转批量互感器产品审核、评审工作,新领域产品开发设计工作;

2、依据产品开发计划,组织产品结构设计并控制设计图纸完成进度;

3、负责产品总装图、零件图及物料明细的编制、审核;

4、负责产品设计输出资料并及时整理、更新、编号分类及保存;

5、根据用户或公司其他部门的要求进行产品优化设计;

6、 协助电能计量研发主管进行样品、新产品的结构确定工作;

7、 会同工程人员完成试生产,处理试生产中的技术问题;

8、 协助市场开发部解答客户所涉及产品的技术问题;

9、 参与公司质量事故的分析及处理工作;


任职要求:

1、性别不限,年龄35周岁以下;

2、全日制本科及以上学历,电子工程、机械设计、自动化或相关专业;

3、2年以上大中型企业相同或类似岗位工作经验、相关工作经验,2年以上产品开发经验;

4、有一定的电气、自动化控制理论知识;

5、扎实的电子电路相关基础知识;

6、熟悉AutoCAD、SolidWorks、DXP等相关软件。

7、初级及以上技术职称或具有相当能力资格;英语四级以上。




联系人:付女士

联系电话:0311-85395165     0311-85395822

E-mail:  renliziyuanbu@shenk.com.cn   xuetong@shenkr.com

质量体系工程师
工作地点:河北——辛集
招聘人数:1
2019-07-01

岗位职责:

1.参与质量管理体系的建立、完善、实施和保持。

2.制定质量管理体系的各项制度、流程以及规范,并监督、指导各部门落实公司的质量管理体系。

3.负责组织起草、修订质量体系文件和文件的归档、发放、登记、保存、销毁等日常管理工作。

4.负责编制年度内审计划、安排内审日程,组织内部质量管理体系审核工作,并拟定内部质量管理体系的审核报告。

5.参与质量管理体系外审工作的组织、开展,并督促问题分析、改进。

6.协助质量管理部经理定期召开管理评审会议,报告实施质量管理体系的业绩。

7.监督各部门落实质量管理体系,负责对质量管理体系运行进行周期监督检查,并对监督检查出现的不符合项编制不符合项报告,并按规定日期进行跟踪验证。

8.收集各方面的建议,组织实施质量管理体系改进。

9.企业各种质量体系相关文件的归档整理,及其所需资料与记录的收集和保存。

10.参与公司各项认证文件的审核,配合相关机构进行认证工作。

11.组织公司质量管理体系的教育培训工作。


任职要求:

1、性别不限,年龄45周岁以下;

2、全日制本科及以上学历,机械、电气、自动化相关专业;

3、具有2年以上质量工作经验,2年以上质量体系推动、审核、认证经验

4、具备质量管理体系知识及质量管理具体方法

5、了解产品技术规格性能、产品检验标准和质检相关知识;

6、具有较好的文字处理能力,熟悉质量文件的编撰规则;

7、熟悉质量三体系及16949体系。



联系人:付女士 

联系电话:0311-85395165     0311-85395822

E-mail:  renliziyuanbu@shenk.com.cn   xuetong@shenkr.com

开合式互感器设计工程师
工作地点:河北——辛集
招聘人数:1
2019-07-01

岗位职责:

1、负责开合式电流互感器、低压电力互感器产品审核、评审、开发设计工作;

2、依据产品开发计划,组织产品结构设计并控制设计图纸完成进度;
3、负责产品总装图、零件图及物料明细的编制、审核;
4、负责产品设计输出资料并及时整理、更新、编号分类及保存;
5、根据用户或公司其他部门的要求进行产品优化设计;
6、会同工程人员完成试生产,处理试生产中的技术问题;
7、协助市场开发部解答客户所涉及产品的技术问题。


任职要求:

1、性别不限,年龄40周岁以下;
2、全日制本科及以上学历,电子工程、机械设计、自动化或相关专业;
3、3年以上大中型企业相同或类似岗位工作经验、相关工作经验,2年以上产品开发经验;
4、有一定的电气、自动化控制理论知识;
5、中级及以上技术职称或具有相当能力资格;英语四级以上;
6、有开合式电流互感器结构、电磁设计经验者以上条件可适当放宽。

 


联系人:付女士

联系电话:0311-85395165     0311-85395822

E-mail:  renliziyuanbu@shenk.com.cn  xuetong@shenkr.com

财务主管
工作地点:河北——辛集
招聘人数:1
2019-07-01

岗位职责:
(一)财务分析
1、负责协调处理财务分析过程中出现的核算标准、方式、口径等相关问题。
2、负责产品成本分析,每季度编制分部门分成本项目的成本分析报表和分析报告。
3、汇总各岗位的财务分析报表,每季度编制分部门财务分析报表和报告,详细分析各项指标(生产指标、劳动指标、质量指标、成本指标、效益指标等)的完成情况以及原因、解决措施。
4、实时掌握公司财务状况,并从盈利能力、偿债能力、变现能力、运营效率等角度对公司财务状况进行分析,每季度出具相关报表和分析报告。
5、负责编报申科集团的合并报表。
6、负责监督指导子公司的财务分析工作。
(二)财务预算管理
1、负责汇总有关部门的销售、生产、费用、投资预算,编制财务预算和资金预算报财务经理。
2、协调各部门预算编制、执行过程中出现的问题。
3、监督预算的执行情况并编制预算执行报告,反馈给相关部门并报送财务经理和财务总监。
4、负责公司内部预算编制的培训工作。
(三)审核税务报表,协调各项涉税事宜。
(四)负责公司税务知识的培训工作和税收筹划工作。
(五)稽核工作
1、定期对报表、账簿、凭证及各种会计资料进行稽核。
2、负责对财务部印鉴、印章保管和使用情况进行核查。
3、负责对财务部会计人员执行法律、法规及公司规章制度情况进行稽核。
4、对稽核中发现的问题提出改进意见。


任职要求:
1、本科及以上学历/会计或财务管理相关专业
2、中级及以上职称 
3、熟练掌握会计核算知识;熟悉财务管理知识、运营分析、成本控制;熟悉财政及税务的政策法规
4、熟悉金碟、office办公软件 
5、具有较强的分析能力、沟通能力、计划与执行能力、提出建议和改进措施的能力。


联系人:付女士

联系电话:0311-85395165     0311-85395822

E-mail:  renliziyuanbu@shenk.com.cn   xuetong@shenkr.com


采购部副经理
工作地点:河北——辛集
招聘人数:1
2019-07-01

岗位职责:

1.根据公司的发展规划及公司生产经营的需要,结合上年的物资消耗情况,制定年度物资采购计划及资金使用计划。

2.主持制定和修订采购部的工作流程、规章制度及实施细则并督导执行。

3.建立供应商认证与评审标准,组织开展供应商评审工作。

4.负责重点原材料供应商的合同谈判,主持与重点供应商签定年度供应合作框架协议,并监督实施。

5.负责组织建立供应商管理档案、质量档案,提出供应管理改进方案。

6.采购过程监控管理:

1)审核采购计划、采购申请单,控制采购量,防制积压库存,加快库存周转率。

2)审核采购价格、采购合同,监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

3)根据合同条款及公司付款流程,审核资金使用计划及付款申请单。

7.紧密跟踪采购物资价格的市场走向和变化趋势,定期进行采购价格指数分析,提出有效的降价方案,实现年度采购成本降低目标。

8.组织对原材料批量质量问题进行判断、分析,协助处理退货、索赔工作。

9.参与制定公司库存产品品种及最佳库存量方案。

10.参与重大质量问题的分析与处理。

11.组织本部门对质量管理体系的贯彻执行,对内/外审检查结果进行持续改进。

12.本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见。


任职要求:

工作经验:5年以上工作经验,3年以上机电产品采购及管理工作经验

年龄:45周岁以下

学历专业:本科及以上学历,工程类或管理类相关专业;

综合素质:1.工作细致、严谨,具有较强的责任心

          2.为人品行端正、遵纪守法、廉洁奉公

          3.较强的计划与执行、判断与决策的能力

      4.较强的沟通协调与谈判能力



联系人:付女士

联系电话:0311-85395165     0311-85395822

E-mail:  renliziyuanbu@shenk.com.cn   xuetong@shenkr.com


人力资源部经理
工作地点:河北——辛集
招聘人数:1
2019-07-01

岗位职责:

1.根据公司战略规划,组织制定、实施公司人力资源整体规划方案,对组织结构、岗位设置设计进行调整、优化。
2、根据公司总体规划,规划人力资源年度工作工作项目,熟悉HRBP工作模式,协助业务部门开展工作
3.根据公司年度找预算和组织机构设置,组织制定年度招聘计划,并监督招聘计划的执行情况,评估招聘工作的实施效果情况;
4.组织建立公司人才库,明确公司核心岗位,通过外部招聘与内部培养相结合的方式,建立公司梯队人才培养模式;
5.组织开展公司的绩效管理工作。参与制定公司各部门的绩效考核体系和激励政策方案,指导、监督和检核绩效考核的实施情况,并能对绩效考核进行调整和规划
6.根据企业实制定年度企业文化规划,将企业文化与员工关系与绩效紧密结合;通过企业文化提高员工凝聚力

任职要求:
1、性别不限,年龄40周岁以下;
2、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、法律类等相关专业;
35年以上人力资源工作经验,2年以上部门管理工作经历;
4、对国家、地方人力资源相关政策规定敏感度高,及时获取能力强,良好的沟通协调能力




联系人:付女士
电话:0311-85395165   0311-85395118    
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工程设备经理
工作地点:河北——辛集
招聘人数:1
2019-07-01

岗位职责:

1.依据公司生产经营战略,组织制定公司生产布局、自动化改善、劳动生产效率提升规划;

2.制定部门年度、月度工作计划及预算并组织实施,跟踪落实计划完成情况;

3.负责制定、修订公司设备管理制度及其他有关规定;

4.组织调研能够实现自动化、机械化的工序、工种,审核拟定的自动化、机械化方案,及时跟踪、验证实施效果,确保自动化、机械化方案的切实、可行,确保生产工艺的改进和生产效率的提升;

5.组织对采购部购进的设备和备品备件的性能和质量进行验收,检查、考核公司生产设备的使用情况与管理情况;

6.参与新产品的生产可行性分析,通过人力、设备、技术、工艺实现等困素的分析,为新产品转化为可量产的产品提供决策依据;

7. 抓好公司的节能工作,落实节能技术改造和技术更新,努力降低能耗、物耗,节省费用;

8.组织本部门对质量管理体系的贯彻执行,对内/外审检查结果进行持续改进;

9.本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见。


任职要求:

1、性别不限,年龄45周岁以下;

2、全日制本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业;

3、3年以上大中型企业相同或类似岗位工作经验、相关工作经验,2年以上工艺管理经验;

4、熟悉产品结构、性能、机理、使用方法等;

5、具有丰富的IE工程管理理论基础及自动化生产线应用推广能力;

6、熟悉AutoCAD、Protel、SolidWorks、Office等相关计算机软件。




联系人:付女士
电话:0311-85395165   0311-85395118    
E-mail:  renliziyuanbu@shenk.com.cn

                    

质量管理部经理
工作地点:河北——辛集
招聘人数:1
2019-07-01

岗位职责:

1.根据公司发展战略,制定公司年度质量目标、质量工作计划并负责实施;

2.推广贯彻质量方针,组织编制完备的管理体系文件,监督体系文件的执行与日常管理;

3.负责开展质量、环境、职业健康安全体系的评审与认证工作。组织、接受公司对质量、环境、职业健康安全体系运行的内、外部审核工作,并对纠正和预防措施进行跟踪、检查,改进结果进行验证,确保三体系有效运行;

4.组织进行对原材料的质量检验,严格把好质量关。组织、指导检测车间对生产过程的工序检验,依据技术文件组织对产成品进行出厂检验和出厂前的抽检,提出对不合格品的处理意见,保证出厂产品的合格率;

5.监督、检查质量检验设备、工具的保管工作;

6.负责对外计量检定等相关机构的联系协调工作;

7.制定质量报表统计方法和标准,组织质量数据的统计、分析和使用;

8.组织召开月度质量例会,通报各生产车间的质量数据和质量情况,并进行分析,提出改进建议;

9.组织对质量投诉的管理、调查和处理工作;组织对产品质量问题、质量事故和客户意见进行分析,并提出改进措施并监督落实情况;

10.配合采购部加强对供应商的管理,参与供应商资质评审,组织年度供应商质量评审考核工作;

11.负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见。


任职要求:

1、性别不限,年龄45周岁以下;

2、全日制本科及以上学历,机械、电气、自动化相关专业;

3、3年以上相同或类似岗位工作经验、相关工作经验; 

4、具有丰富的质量管理体系知识,熟练运用质量管理工具与方法;

5、具备较强的执行力、协调能力、领导能力和团队精神;

6、要有较好的创新和持续改进能力。



联系人:付女士
电话:0311-85395165   0311-85395118    
E-mail:  renliziyuanbu@shenk.com.cn

                    

招聘流程
RECRUITMENT PROCESS
简历投递
简历筛选
笔试
面试
体检、签约
0311-85395032服务电话
赌场网投:河北省辛集市市府大街府东工业区9号
邮编:052360 传真:0311-85395888
申科官方微信平台
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